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南昌退休政策

南昌退休网南昌退休政策主要包括南昌参保员工(含灵活就业参保人员)达到国家和省规定的退休年龄,并按规定足额缴纳基本养老保险费的,在南昌办理基本养老金审批手续的相关政策。了解在南昌按月领取养老金需要具备的条件,2024年最新南昌退休政策请访问南昌人力资源和社会保障网,进入首页在搜索框中输入“退休”即可。
南昌市隶属于江西省,如需了解江西省及其下辖行政区最新退休政策,请访问江西省退休网

南昌延迟退休

南昌延迟退休政策为渐进式延迟退休,根据国务院印发的《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》通知第(二十八)条,南昌将实施渐进式延迟法定退休年龄。
根据《通知》要求,南昌延迟退休很可能“十四五”期间就将推出。山东省和江苏省正在试点,相关政策文件如下:
2、江苏人社厅印发的《企业职工基本养老保险实施办法的通知
网传“南昌65岁延迟退休对照表、南昌延迟退休最新消息!中央明确了!、人社部明确不会延迟退休、南昌2024年延迟退休一览表、南昌延迟退休最新消息2024开始”等消息均为谣言,有关南昌延迟退休的最新消息请以南昌市官方最新公布为准。

南昌退休年龄

南昌男性退休年龄和南昌女性退休年龄(南昌女职工退休年龄、南昌女干部退休年龄)新政策,南昌退休年龄最新规定2024年红谷滩区东湖区西湖区青云谱区青山湖区新建区南昌县安义县进贤县退休年龄要求如下:
1、南昌男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,年满55周岁)。
2、南昌灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员,年满55周岁(其中,灵活就业女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员,凡属于实行劳动合同制以前参加工作并保留原固定工身份的,其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定,即女年满50周岁)。
3、南昌从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特殊工种工作,累计时间符合国家规定的,男性年满55周岁,女性年满45周岁。
4、南昌男性年满50周岁,女性年满45周岁,因病或者非因工致残,经南昌市劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
江西省南昌市严格执行国家统一规定的退休年龄政策,跟工龄有关系,但没有直接的关系。总的来说,缴费年限越长、缴费基数越大,在南昌办理退休后领取的养老金就越多。具体政策以南昌人社部门公告为准。
南昌男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休。南昌女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点,50岁退休。多地辟谣“按工龄退休”,南昌不存在网传将按“工龄退休”的情况。

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